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2ちゃんねる / 竹中平蔵
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[[2008年02月10日 朝鮮日報が報じた「竹中平蔵」インタビューbyオフィスマツナガ http //officematsunaga.livedoor.biz/archives/50531894.html]] 上記リンク先より、竹中氏のオフレコ発言。 協調も正しいだろう。しかし、その前に、競争力をつけずに協調という愚かさについて気づくべきだろう。それとも、日本国は衰退していい、日に日に減り続ける富を公平に分担できればいい、問題は格差なんだ。格差の解消をおこなえば、国の成長は目をつぶってもいい・・・というのなら別だが。しかし、私は日本をそんな国にしたくない 僕も日本をそんな国にしたくない。2001年の共著書のなかで僕はこう書いた。 2000年代を迎えてなお、自由主義的改革の圧力は、日本的企業主義自体に変革を迫っているのであり、おそらくは日本的企業主義の克服なしに、日本型《官=業》体制の転換はなく、この転換に失敗すれば、日本の経済社会全体の「平等主義的で民主的な」没落も回避できないのではないか、と筆者には思われる。（高橋肇「日本型《官=業》体制の政治経済学」p.53） 以下、竹中インタビューより気になった言葉 経済の発展段階が低い時点では、“国が何を実現すべきか”という目標は誰でも分かるほどはっきりしています。“開発独裁”という言葉もありますが、そういう時期は資源を集中投下し、官主導で経済成長を導いていくのも、それなりに意味があるでしょう。しかし、経済が高い水準に達した時点では、さまざまな人々のさまざまなノウハウを積み重ね進歩していかなければ発展はできません。民主導は必然的、つまり“宿命”ですね 人口700‐800万人程度の小さな国は、大きな政府により発展可能です。政府というものは非効率的です。人口が少なければ、政府の効率の悪さを国民がチェックし、直ちに修正することが可能です。でも、日本の人口は1億2000万人。いくら人口が減ったとしても、大きな政府が必要な規模ではありません。国民が政府を一つ一つチェックすることも不可能です。 今は改革を続けようという意気込みやモメンタム（勢い）は消えてしまいました。同じ制度でも人が後退すれば進まなくなることがあります。基本的に人の問題です。だから人事が重要なのです 官僚が決めた政策をそのまま実行する人は“政策通”と呼ばれています。官僚たちがそのような人々を指して呼んでいるのです。本当に必要なのは政策通ではなく政策専門家です。官僚の言うとおりにするのではなく、自ら政策を考えられる人のことです。 官僚は国にとって非常に重要な役割をします。政策は国民の経済的厚生・幸福を最大化するためにあるものですから。しかし、政策によっては（官僚たちに）利害が生じます。そうなると（国民の幸福ではなく）官僚の影響力を最大化するため、自身の組織のために政策を作る場合もあり得るのです。・・・これは官僚の“宿命”です。 改革には二つの道があります。一つはリアクティブ、つまり過去の積弊（長年の弊害）を正すための受け身的な改革。もう一つはプロアクティブ、つまり未来を切り開くための攻撃的な改革です。 韓国も日本も、グローバリゼーション（世界化）という名のもと、経済のフロンティア時代に直面しています。フロンティア時代で格差が広がるのはやむを得ません。改革したから格差が広がったのではなく、改革をしても、しなくても格差が広がる時代なのです。格差はないほうがもちろんいいです。ですが“改革したから格差が広がった”と言って改革をしなければ、日本経済全体が活力を失ってしまいます。 原文は、朝鮮日報を参照のこと。 連載へのリンクは下記のとおり。 [1 http //www.chosunonline.com/article/20080209000024][2 http //www.chosunonline.com/article/20080209000025][3 http //www.chosunonline.com/article/20080209000026][4 http //www.chosunonline.com/article/20080209000027][5 http //www.chosunonline.com/article/20080209000028]
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竹中平蔵 ■ 竹中平蔵が画策する解雇自由｢ﾌﾞﾗｯｸ特区｣構想 「「日々担々」資料ブログ（2013.9.30）」より / 竹中平蔵が画策する解雇自由｢ﾌﾞﾗｯｸ特区｣構想 (日刊ゲンダイ2013/9/30) 安倍首相は､日本を｢ﾌﾞﾗｯｸ企業｣だらけにするつもりか｡10月15日からはじまる臨時国会に｢解雇特区法案｣を提出するつもりだ｡ 解雇特区構想は､ｱﾍﾞﾉﾐｸｽの成長戦略のひとつとして｢産業競争力会議｣が進めているものだ｡ ｢特区構想は“労働基準法”や“労働契約法”の規定を､特区内に限ってゆるめる内容です｡企業と労働者が約束した条件に沿って解雇できるようにする｡たとえば〈遅刻したら解雇〉と約束し､実際に遅刻したら即､解雇できる｡対象は､創業5年以内の企業か､外国人従業員が3割以上の企業｡地域は東京､大阪､名古屋になりそうです｣(民間ｼﾝｸﾀﾝｸ研究員) ｢産業競争力会議｣は､解雇特区をつくれば企業が従業員を雇いやすくなり､雇用が生まれるなどと喧伝しているが､特区にそうそうたる｢ﾌﾞﾗｯｸ企業｣が集結し､いずれ日本全体がﾌﾞﾗｯｸ企業化するのは目にみえている｡ （※ 以下詳細はサイト記事で） .
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現在、メガソーラー事業を手がけている「日光エナジー開発」の社長は「張性敏」という統一強化の工作員である。安倍晋三や自民党の統一教会との癒着が勇気ある山上達也の行動によって大々的にされ、これまで毎日新聞や東京新聞などは統一教会と交流があった事から、統一教会に配慮して来た。しかし、マスコミも報道せざるを得なくなった。 この、社長の張は太陽光発電システムの施工販売業を行う「エコホールディングス株式会社」のCEOも兼任している。そして、問題はここからである。この「エコホールディングス株式会社」の取締役には、元皇族でネトウヨの王である「竹田恒泰」が就任しているのである。つまり、「竹田恒泰」は、「大阪市南港咲洲メガソーラー」などに参入し。太陽光ビジネスでボロ儲けしているというわけだ。 そして、孫正義や竹中平蔵は、社外取締役を務めるオリックスやSBIホールディングスを介して、メガーソーラー発電事業に深く関わっている。孫や竹中は自民党に多額の献金をし、政策を自身に有利なものにするよう自民党に働きかけ、自民党もそれに応じるという蜜月な関係性である。 そもそも、である、太陽光発電パネルは生産に多量のCO2を排出し、寿命も短い。そして、メガソーラー建築は森林の一層で建築される事が多く、環境を恒久的に破壊する。原子炉を「エコ」として推進するビル・ゲイツのように、そのような欺瞞を「エコ」と呼び、放射能汚染や森林破壊で環境を破壊しているのだ。
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国会 / 日本銀行 国会同意人事〔Wikipedia〕 2012年10月現在、国会同意人事は36機関〔Wikipedia〕 日本銀行総裁〔Wikipedia〕 日本の国会（衆議院・参議院）の本会議での同意を経て内閣、内閣総理大臣又は各省大臣が任命する人事。両院の同意が必要な点で、法律・予算・条約よりも厳格な手続要件となっている。行政機関等のうち合議制をとる委員会・審議会などの委員長・委員等の任命の要件とされる例が多い。すべての合議制機関が対象というわけではなく、民主的な運営担保（党派学閥等による偏向防止）の観点から特に国会が人事構成に関与すべきと考えられる重要なものをその対象としている。 日本の法令により設置される行政機関等の役職者（委員長、会長、委員など）のうち一部のものは、任命権者である内閣、内閣総理大臣又は各省大臣が任命しようとする場合、あらかじめ衆参両院で同意を得なければ人事の発令をすることができない。この同意については衆議院の優越がないため、衆議院が同意しても参議院が不同意ならば、人事は不同意となる（過去には衆議院優越規定の人事も存在した。後述）。 【日本銀行】 ■ 日銀総裁人事のウルトラＣ 「イーグルヒット クラブＧ-１（2012.12.31）」より （※ 前中略） / 首相周辺では、岩田一政・元日銀副総裁を推す声が強い。 / 学者ではこのほか、インフレ目標が持論の伊藤隆敏・東大教授や岩田規久男・学習院大教授、竹中平蔵・慶応大教授らの名前も挙がっている。 / かつて日銀総裁の有力な「供給源」だった旧大蔵省（現・財務省）出身者で名前が挙がるのが、元財務次官の武藤敏郎・大和総研理事長だ。 / 財務省ＯＢでは、元財務官の黒田東彦アジア開発銀行総裁、渡辺博史・国際協力銀行副総裁も浮上している。 【読売新聞 30日】 / 一方、去る２７日の日経新聞でも報じられていたように、「外国人招聘論」も登場している。 英フィナンシャルタイムの提言が核となっているが、すでに英中銀の次期総裁には、カナダ中央銀行総裁のカーニー氏が決定している。 日銀総裁人事は内閣が任命するだけであって、外国人でも可能である。 / 金融の元締め英国発の提言は、中央銀行システムの地殻変動を予告するものであり、裏側の金融システムで重大な鍵を握る日銀と英中銀の"金融同盟"を匂わせるものである・・・。 ーーーーーーーーーー 【竹中平蔵】 ■ 安倍政権で竹中平蔵日銀総裁に!? 迫り来る日銀人事舞台裏 「ビジネスジャーナル（2012.12.2）」より / 大胆な金融緩和という言葉から連想ゲームのようにして、小泉純一郎政権時代に金融相や経済財政担当相を歴任した竹中平蔵の名前が挙がってきたわけだ。竹中氏は4月、海外通信社によるインタビューで「中央銀行は市場からモノを買ってマネーを供給する。最も買いやすいものは中央銀行のバランスシートにとって最もリスクの小さい国債だ」と日銀による国債の買い上げに言及。「国債を全部買って、もう買うものがないというのであれば、外債などほかのものを考えればよい」と主張した。 / だが、竹中・日銀総裁説は正直に言って筋悪だ。仮に衆議院で自公が過半数を制したとしても、依然としてネジレ国会が続く参議院で竹中・日銀総裁が承認されることはないだろう。 / 竹中氏にとって日銀総裁は願ってもないポストだろう。しかし、安倍氏を以前から支えてきた安倍応援団の財界人には、アンチ竹中派が多い。となると、日銀総裁は無理筋にしろ、「安倍政権が誕生すれば経済閣僚か官邸のスタッフに登用される可能性がある」ということになる。これが金融界の通説になりつつあるのだから驚きだ。 ★ 日銀総裁人事、首相の考えに理解示す人が適任＝菅官房長官 「ロイター（2013.1.4）」より / 菅義偉官房長官は４日、内閣記者会のインタビューに応じ、日銀総裁人事について、円高・デフレ脱却を最優先課題とする安倍晋三首相の考え方に理解を示す人を最優先に考えていきたいとし、官僚ＯＢを理由に排除する考えはないとの認識も示した。 来年４月で任期を迎える白川方明日銀総裁の後継人事について「安倍首相の考え方に理解を示す人が最優先になる。それを基本に考えていきたい」と述べた。さらに官僚出身を理由に「最初からふるいにかけることはすべきでない」とも語り、官僚ＯＢを理由に排除する考えがないことも明らかにした。 そのうえで、菅官房長官は「安倍内閣は円高・デフレ脱却が最優先（課題）であり、それにふさわしい人を当然人選する。野党にも協力してもらわないとできない。完全にねじれ国会なので、（政府の）考え方を野党に粘り強く説明し、賛同してもらう努力をして日銀同意人事は行っていきたい」と述べ、「（首相の）考え方が近い人で、野党からも理解得られる人」になると繰り返した。 また官房長官は、年明け以降、円安がさらに進み、株価も上昇していることについて、「株価は低いより高い方がいい。そういう意味でありがたいことだと思う」と語った。さらに、「私たちとしては、やるべきことはしっかりやって、まず選挙戦で約束した円高・デフレ脱却を進めていく。（市場の動きは）その結果だと思う」と述べた。 （ロイターニュース 吉川 裕子、石田仁志：編集 吉瀬邦彦） ーーーーーーーーーー ★ 〔特集：ポスト白川〕「武藤日銀総裁」狙う財務省、安倍側近では意見割れる 「ロイター（2012.12.26）」より / 記事保護 / ２６日に自公政権が発足、いよいよ日銀の正副総裁人事をめぐる調整が本格化する。現在の白川方明総裁よりも金融緩和に積極的な人物を総裁に起用することで新政権の考えは一致しているが、具体的な人選となると一枚岩とは言えない状況だ。官僚出身者と学者のどちらが適任か、安倍晋三・自民党総裁の周辺でも意見が割れている。安倍氏自身、まだ総裁候補者を１人に絞り込めていないとみられている。 官邸との調整役となる財務省は、日銀総裁ポストの奪還を目指し、武藤敏郎・元財務次官（大和総研理事長、元日銀副総裁）を推したい考えだが、強く出すぎて安倍氏の反発を買い、人事そのものが自らの手を離れてしまうことを恐れており、間合いを探りながらの動きとなる。展開によっては、副総裁に狙いを切り替える可能性も残る。一方、日銀内では、総裁は難しいとして、せめて副総裁の１人に日銀出身者が入れるよう調整したい、との声が漏れる。 （※ 後略） ーーーーーーーーーー ◆ 民主・前原ネクスト財務大臣 「日銀総裁の後任人事、事前に民主党に相談すべき」 「はぅわ！【2ch】（2012.12.30）」より / 民主党の前原誠司前国家戦略相は２９日、読売テレビの番組で、来年４月に任期満了を迎える日本銀行の白川方明(まさあき)総裁の後任人事について、「事前に相談してもらうということだ。相談なく（国会に）出されても、ノーだったらノーという」と述べ、民主党と事前調整が必要との認識を示した。 前原氏は民主党が復活させた「次の内閣」財務・金融担当を務めている。 自公両党は参院で過半数に満たず、民主党などが協力しないと人事案は国会で同意されない。 日銀総裁人事をめぐっては、福田政権当時の２００８年、野党だった民主党が、相次いで政府の人事案を否決し、総裁が一時的に空席となる事態を招いた。 読売新聞 12月29日(土)18時11分配信（※ この記事はすでにリンクが切れている。） http //headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121229-00000531-yom-pol .
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争覇の章 団結の刻 親交システム 知人一覧に登録することで、相手と親交を結んだ状態になります。 親交を結んだ状態で戦闘することで交流値を獲得できると同時に、親密度が高まります。 親密度が高ければ高いほど多くの交流値を獲得できるようになります。 交流値を貯めると便利な報酬アイテムと交換できます。 親密度 親交 交流値 見知 --- 馴染 250 友情 好意 親密 報酬 交換の際は相和法師に話し掛けてみてください。 名前 交流値 効果 備考 相和の力? 260 強壮丹を強化できる 相和の蹄? 340 早馬の利用料金が無料に 相和の伊吹? 560 自身の怪我が短縮する コメント 1丹狩りして見知り２７交流値が入ってました -- １丹空１狩りで４０近く交流値入ったのですが１人だけ８０超えた人が。。。みんな同じじゃないのかな？ちなみにその人はほかの人からも８０ぐらいポイント付いてます。関係はみんな見知りでした。 -- 正確な検証をしたわけではないですが、印象として、自分よりレベルが低い人とは上がりやすい気がします。 -- ぷち検証、瓦阿修羅+3→上級剣丸目+51→上級剣深川+51→友好値105 -- 瓦黒は3、島耳川の雑魚は何戦かやりましたが、全て１でした。レベルは上の人も下の人もいましたが、差はなし。 -- 支援可能の依頼だと多くもらえるんでしょうかね -- 旧来の大雷とイザナミで、129もらえました（内訳はメモり忘れ） -- レベル19の里のキャラと洞窟、四神もどき全て回ったら、500超えました。自分は60です。 -- 瓦金剛で相手が比叡クエの対象者（中級クエ）の時５１になりました。武功が入るような対象の時は多く入るのではないでしょうか？上級クエに関しては未確認ですけど・・・ -- 知人に入れている者同士（LV61で共通）で、上昇した交流値が異なりました。乱数的要素があるのかもしれません -- ２５０で馴染になりました -- 名前 コメント
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荒らし
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合同内戦、合同クラン戦などでご一緒するクラン クラン同士の関わりを深めていこう 親交クラン募集中 クラン名 メンバー LINK 男気の集いinAVA ニクジュウ yu-nabara 神風特攻隊その１tifabara 夜空とペンギン miobaraSkrillex_ sephya kare-bara アレクサンダ シェラタソ ノリスケェ！！北乃きい